Kita-Leiter*innen haben jetzt in Zeiten des notwendigen Ausbaus des Systems der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern von Politik und Wissenschaft eine Schlüsselrolle zugeschrieben. Immer wieder wird argumentiert, dass Kita-Leiter*innen verantwortlich sind für die Umsetzung des Rechtsanspruchs und den Ausbau des Platzangebots. Wachsende oder schrumpfende Teams, längere Öffnungszeiten, Krippenausbau, mehr Kinder, Inklusion, Migration, An- und Umbaumaßnahmen und vor allem die Probleme durch einen eklatanten Fachkräftemangel sind alltäglich zu bewältigende Aufgaben für die Leiter*innen von Kitas. Ratgeber suggerieren, das Bewältigen dieser Aufgaben sei durch Managementtechniken und die richtige persönliche Haltung spielend zu lösen.
Vergessen wird dabei, dass die pädagogische Aufgabe die Kernaufgabe von Kindertageseinrichtungen ist. Sie sind keine Betriebe in denen Produkte entwickelt werden, sondern pädagogische Orte des Lebens und Lernens verschiedener Akteur*innen mit einem Erziehungs- und Bildungsauftrag.
Das Seminar richtet sich in erster Linie an Kita-Leiter*innen und Leitungsvertreter*innen.
Referent:innen:
Nancy Hehl, Branchenkoordinatorin Erziehung, Bildung und Soziale Arbeit, ver.di Baden-Württemberg
Nadine Rahner, Gewerkschaftssekretärin
Marcus Zabel, Gewerkschaftssekretär
Kosten: 80 Euro - für DGB-Gewerkschaftsmitglieder, z.B. ver.di und GEW kostenfrei
Getränke und Mahlzeiten sind inbegriffen.
So einfach ist die Freistellung:
1. Ihr meldet Euch bei uns an (über den Link oben).
2. Ihr beantragt bei eurem Arbeitgeber nach § 3 der Anlage zu § 56 TVöD die Freistellung für die Fortbildung.
3. Eine neunwöchige Frist, wie beim Bildungszeitgesetz BW (BZG BW), gilt hierbei nicht. Aber eine zweiwöchige Anmeldefrist für die interne Organisation. Anmeldung möglich bis Mo., 18.11.24.
Meldet Euch bei uns unter:
Nadine Rahner
nadine.rahner@verdi.de
0160 - 9259 7804
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